Stardock投资成立小团队 降低员工跳槽频率

　　北京时间12月6日消息，据国外媒体报道，美国游戏公司，策略游戏《银河文明》系列开发商Stardock宣布成立子公司Stardock Staffing Company(Stardock人员编制公司，以下简称SSC)，旨在在充满变数，人才流动极其频繁的游戏行业，通过内部协作和调用人才的手段，满足开发商对人才的需求，降低员工跳槽频率。

　　目前，SSC由Stardock参与投资的数家工作室组成，其中包括Mohawk和Oxide。SSC将为这些工作室管理人力资源，并协调各工作室之间人才的内部流动。例如，如果某工作室亟需一名美术设计师，SSC有可能安排另一家工作室的美术设计师“租”给该工作室——员工本人可参与该工作室项目，但不用离开现任东家。

　　通过这种方法，SSC希望降低游戏开发人才的流失率，帮助开发商留住富有经验的员工。

　　“如今游戏企业人才流失太频繁，这正是游戏开发成本居高不下的原因之一。”Stardock首席执行官布拉德·瓦德尔称。“20出头的开发者往往很有成华，却缺少经验，因而我们不得不放弃一些游戏创意。但当他们30、40岁，经验丰富时，他们又会离开公司。”

　　瓦德尔相信，富有经验的开发者能够以较少资源开发更优质的游戏，也因此，SSC将凭借有竞争力的薪酬和职业稳定性，帮助其成员工作室吸引资深开发者，创作更好的作品。

　　据了解，Stardock今年4月宣布斥资3500万美元，用于投资富有潜力的小团队。成立SSC，是该公司战略投资中的一部分。