明日方舟终末地祀培养攻略大全

明日方舟终末地中祀是六星限定冰火双修干员，定位可辅可副C，战技施加附着、拉出墨魂打出伪真伤，终结技提供全队冰火增伤，还能缩减编队一号位干员连携冷却，是火队、冰队的核心质变角色，接下来小编就为大家带来具体的培养攻略。

终末地祀养成攻略

一、角色定位与核心机制

1、祀兼具增伤辅助与副C输出双重能力。战技【河山共影】可以给敌人施加笔意标记，根据编队一号位属性自动挂上灼热/寒冷附着，二段战技拉出墨魂，攻击墨魂的伤害可传递给敌人本体，实现伪真伤输出。

2、连携技拥有高额群体伤害倍率，最高可打出19万群体伤害;终结技消耗80能量，为全队提供冰火属性增伤，释放后减少编队一号位干员20秒连携冷却，大幅加快主C输出循环。

3、核心要点：祀天赋效果仅对编队一号位生效，配队时灵活调整站位，决定给谁缩减连携CD。

二、技能专精优先级

1、副C输出玩法：连携技（成竹在胸）>终结技（谁都不许扫兴）>战技（河山共影）>普攻（乘兴起笔）

优先把连携技专三，解锁高额群体伤害;其次点满终结技，拉高全队增伤;战技提升墨魂伪真伤，普攻资源不足可暂缓升级。

2、纯辅助挂件玩法：终结技>战技>连携技>普攻

优先保证大招回转与附着挂取，连携技按需升级即可，不用追求拉满。

三、武器推荐

1、毕业专武【玉中身】

副C玩法首选，高额攻击力面板，单体BOSS战提供12%增伤，完美放大祀连携伤害上限，适合应龙输出套装。

2、辅助首选【悠久传承】（通行证武器）

纯辅助挂件优选，给全队提供法术增伤。0潜能满基质，多目标场景整体增益和专武差距不大，缺点是自身输出面板偏低。

3、下位替代【赫拉芬格】

无上面两把武器时临时过渡，适配机制，但增伤上限明显下降。

四、装备搭配与精锻词条

流派1：应龙连携套

1、适合想让祀打输出，兼顾增伤。队友释放战技可叠加层数，最多3层，大幅提升祀连携伤害。

2、精锻词条优先级：连携伤害>智识>意志

3、小技巧：精锻界面自带装备推荐，在待制造栏挑选适配部件，提升精锻成功率，减少材料消耗。

流派2：长息大招套

1、主打加快终结技充能回转，更快开出大招提供全队增伤。

2、精锻词条优先级：终结技充能>智识>意志

3、长息套装全队增伤效果仅生效一套，如果队伍主C已经穿戴长息套，祀不要再装备长息套装，增益无法叠加，建议更换其他套装。

五、T0实战配队推荐

T0火系爆发队：莱万汀+祀+卡缪+狼卫

1、队伍定位：综合能力顶尖，对单、对群通吃，版本T0火队，高爆发，开荒、高难副本都能使用

2、莱万汀（42）：队伍主C，依靠熔火机制打高额持续爆发。

3、祀：核心增伤拐+副C，大招提供冰火增伤，战技挂火附着，拉出墨魂补充伤害。

4、卡缪：连击增伤挂件，叠加灼烧附着，提供连携伤害。

5、狼卫：火伤辅助，快速堆叠熔火层数，补足爆发。

6、编队小技巧：祀携带专武【玉中身】时，将祀放在1号位，天赋减连携冷却作用于自身;使用通行证武器做纯辅助，就把莱万汀放在一号位。

7、大招释放顺序：莱万汀→祀→卡缪→狼卫

8、机制要点：祀大招buff持续12秒，对齐莱万汀15秒大招周期;莱万汀战技叠满4层熔火之后，再开启祀大招收益最高。

9、基础出招循环：祀/卡缪战技挂火附着→狼卫连携→主控重击叠满4层熔火→祀连携→卡缪连携→莱万汀战技→莱万汀连携

10、下位替换：狼卫可用洛茜、弭弗替换;卡缪缺失时，艾尔黛拉可以作为备选挂件。

T0冻结冰队：祀+伊冯+诀(意模式)+洁尔佩塔

1、队伍定位：单体BOSS战天花板，冻结控制+高额冰伤，靠多层附着转化腐蚀打爆发，高难攻坚首选

2、伊冯：队伍主C，依靠冻结机制打高额冰伤。

3、祀：核心增伤拐+副C，战技施加寒冷附着，大招提供冰火增伤。

4、诀（意模式）：核心转化挂件，消耗冰层转化腐蚀，触发祀墨魂伪真伤。

5、洁尔佩塔：增伤辅助，提供短时高额增伤。

6、编队小技巧：伊冯放一号位，吃到祀天赋的连携冷却缩减，加快整体循环。

7、大招释放顺序：诀→祀→伊冯→洁尔佩塔

8、机制要点：在伊冯打出最后一击之前开启洁尔佩塔大招，稳定吃到5秒增伤加成。

9、基础出招循环：祀战技（挂冰附着）→诀连携→伊冯战技触发冻结→洁尔佩塔连携→主控重击→伊冯连携

10、下位替换：洁尔佩塔缺少可以换成赛希;伊冯也可替换为别礼，构建别礼主C冰队。

六、潜能效果解析

1、潜能1：笔意伪真伤比例从13%提升至20%，群体伤害范围扩大至1、96倍，提升幅度较小。

2、潜能2：释放连携后，获得至少11%攻击力加成，提升祀自身输出。

3、潜能3：大招冰火增伤从36%提升至43、2%，终结技伤害倍率500%提升至600%，属于重要提升。

4、潜能4：终结技所需能量从80降低至68，大幅加快大招回转，实用性很高。

5、潜能5：连携冷却从15秒缩短至13秒，连携伤害倍率下限提升，属于小质变。