董事长模拟器手机版是一款非常好玩的模拟经营类游戏，玩家需要管理一家公司，通过招募各式各样的技术人才，来提升公司的运营效率，根据各个员工的技能，来合理的分类工作，玩家可以通过设定打卡、考核、奖励等等，来提升员工上班的积极性，还能够通过组建员工进行团建，这样就能够增加和员工之间的亲密度。

游戏特色

【全面模拟】

全面模拟公司经营的各个环节，使玩家能够深切感受到身运营的乐趣

【多种行业】

游戏涵盖了多种行业领域，玩家可以根据自己的兴趣选择经营公司。

【公司文化】

玩家可以自由打造独一无二的公司文化，去制定出合适的运营计划。

游戏亮点

【逼真音效】

采用高品质的画面设计，细腻的场景和人物形象，搭配逼真的音效。

【互动交流】

支持玩家之间的互动交流，玩家可以组建联盟，共同应对市场挑战。

【招募人才】

玩家可以通过招募一些技术人才，来提升公司管理的运营效率。

董事长模拟器游戏玩法介绍

1、进入游戏后，首先设定自己的基本属性，若不满意可点击“随机”按钮重新生成。

2、为公司起一个合适的名字。

3、公司的发展以天数为单位逐步推进，随着时间推移，会随机触发各种事件。

4、在招聘员工时，若对候选人不满意，可选择重新随机招募;满意后即可与其签约。

5、在设备界面中，为每位员工配备办公设备，以提升他们每天的工作经验值。

6、若发现员工有摸鱼行为，可选择敲打以示警戒或选择无视，这两种处理方式都会带来相应的加成效果。

7、当公司员工数量达到一定规模时，公司将成立新的部门，或者当某个部门员工数量达到一定数量时，该部门会拆分成多个子部门。

董事长模拟器怎么培养人

主要养业务部门下，人数到40左右就OK，前期还可以卡一下18人什么的，其它部门就出一个头头好了。

金币只强化业务部，不用看广告，金币很快就完全没用了

钻石由于基本不招人，也不用刷属性，考核和市场开到能把手头的人全装下去就行，由于压了总人数，并不需要开太多，大部分时间刷商战就够用，偶尔只看看来救急

金卡成了全场MVP，多看，爱看，喂大毋须多宴。

如果要对公司等级比较有追求，也有一个消耗钻石的速成办法照片(限4月16日后更新版本)：不断的招聘解雇秘书，可以通过等量的钻石换取实力快速刷等级，不嫌麻烦的话，点左边钻石都可以省下来。

推荐理由

每个决策都充满挑战，让你努力经营的公司不断发展壮大。

游戏里的细节处理得非常到位，和其他玩家一起合作很有乐趣。

画面和音效都很棒，玩起来很流畅，让玩家能够沉浸在其中。