游戏发展是一款经营类的小游戏，刚看到他的时候有种耳目一新的感觉，游戏中你将经营一家游戏公司并创造百万级的销售：搭载本社的主机开发以及转职系统，发掘出优秀的员工进行培训吧，随着员工能力的提升，可以制作的游戏种类和内容也会逐渐增多。发掘出人气的组合，并加入新主机的开发行列！喜欢这类型游戏的人千万不能错过。

游戏发展国硬件工程师怎么弄

1、“把人物升满”是指将单个角色的所有职业等级提升至最高级别。

2、重点强调必须是针对同一个角色进行培养，而非让团队成员各自专精不同职业。

3、职业体系分为三个层次：编程、剧本、美术、音乐为初级职业可自由转换;总监与制作人属于中级职业，需任意3个初级职业达到5级方可解锁;硬件工程师为高级职业，要求所有初级和中级职业均达到5级;“黑客”作为终极职业，需要其他所有职业全部达到5级才能转职。

4、解锁硬件工程师职业的关键步骤：通过持续使用转职卡培养目标角色，当该角色的总监与制作人职业同时达到5级后，再次转职即可激活该职业选项。

5、策略建议：批量购买转职卡（每次可购3张），待招募到最强8人阵容后集中使用。最终目标是将多数成员转为黑客，同时保留一个属性较弱的角色担任硬件工程师专司主机开发。

游戏亮点

1、玩家能够沉浸式体验运营游戏公司的独特乐趣，全程模拟游戏开发中的各个环节与流程。

2、采用经典像素画风设计，为玩家营造出浓郁的复古怀旧游戏氛围。

3、玩家可自主规划发展路径，自由打造独具特色的游戏产业商业帝国。

游戏特色

1、游戏开发涵盖多个关键流程，玩家需全面统筹各环节的运营管理，以此为基础打造出精品佳作。

2、开发过程需要持续投入大量资金，待游戏正式发售后即可收获可观的销售回报。

3、游戏发展国的核心玩法极具开罗风格特色，强调通过长期的经营与积累实现收益的稳步增长。

游戏发展国题材与游戏类型获取途径一览（附官方杰作搭配表）

如看不清请点开观看，图中标示等级为最低职业等级要求，低于标示等级不触发题材发现，如员工等级高于同项目内全部触发等级，则一次性全部触发。如4级程序员进行散步培训，则一次性触发四个题材

以上表格为自行整理，如有错漏欢迎交流纠正

杰作搭配表整合自官方给出的图鉴