2013年，苹果公司因为搜包防范盗窃耽误员工下班被告上法庭，9年后这桩集体诉讼正式达成和解，平均每位员工获得1328美元赔偿金，具体怎么回事呢？下面就让小编带大家了解一下苹果因搜包耽误员工下班赔偿2亿吧。

苹果因搜包耽误员工下班赔偿2亿

一、速览

2013年，苹果公司因为搜包防范盗窃被零售店员工告上法庭。9年后，这桩集体诉讼正式达成和解。

根据协议，苹果将不得不向加州数千名小时工支付3050万美元(约合2亿元人民币)赔偿金。原告称，苹果没有补偿门店员工在下班时被搜查手提包和iPhone而付出的时间。对于一些员工来说，在打卡下班后往往要等上几分钟，甚至更长时间，相当于每年大约1500美元。

这桩集体诉讼涵盖了14,683名加州员工，平均每位员工获得1328美元赔偿金。在被提起诉讼后，苹果不再对员工下班前进行搜包检查。

二、相关内容

沃尔玛、亚马逊也面临类似诉讼。亚马逊和一家人力资源机构去年同意支付 870 万美元(约 5872.5 万元人民币)与 42000 名仓库员工和解。

原告认为检查时苹果专卖店员工经常要等待几分钟，有时更长，离开专卖店时苹果会检查员工的包包。

阿尔苏普曾在 2015 年撤销该案，他认为在安全检查时员工并没有受到公司的控制，而且公司不允许员工将个人物品带到工作场所，苹果检查的正是个人物品。

后来联邦上诉法院让加州最高法院决定根据州法律在检查时间段内是否应该支付费用。

2020 年州法院的裁定对苹果不利，它认为指望员工不将个人物品带到工作场所是不切实际的。联邦法院推翻之前的决定，阿萨尔普要求就赔偿问题进行审讯。

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