丁磊称大多数中国学生不具备独立思考能力,6月20日晚,在网易有道精品课“谈谈选择”直播间中,谈到网易的选人标准时,丁磊表示:“网易选人最重要的素质就是“独立思考和逻辑能力”,但这是绝大多数中国学生不具备的,包括很多名校毕业生也不具。
丁磊这一段话,显然是从老板角度进行的解读。
从老板角度看待问题,有一个明显缺陷,即老板总希望用最便宜的价格,招到最聪明的员工。但是,这个世界上根本没有这样的员工。现实是,员工要么聪明且贵,要么不聪明且便宜,要么不聪明且贵。
是的,你没看错,只有不聪明且贵的员工,没有聪明且便宜的员工。
因为如果一个员工很聪明,他可以在劳动力市场上找到更高的价格,他一定会去选择更高价格的工作。他不会选择便宜价格的工作。
所以,老板的愿望是永远无法实现的。
有些老板在招人时,先卡薪资预算,然后按照这个薪资预算去招人,最后必然只能招到跟这个薪资预算匹配的员工。甚至万一眼瞎,还可能招到比这个薪资预算能力低很多的员工。老板无法招到远超过这个薪资预算水平的员工。
没有员工这么傻,明明可以拿100万年薪,却去选择一份50万年薪的工作。
因此,当丁磊抱怨中国学生这个不是,那个不是时,表明网易的薪资水平不太高,而丁磊的用人期望很高。
甚至换个说辞也行,可以说中国的学生缺乏独立思考能力,甚至是在整个社会环境下迫使学生,很多时候独立思考的能力并未体现在它该出现的地方,但是绝对不能说不具备,一拍子打死的话语甚至于不利于当下舆论。
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