Tita OKR目标管理是一款专为企业和个人设计的高效工具,旨在帮助用户清晰设定和管理目标、考核计划等关键内容,它的独特之处在于其简洁直观的界面,使得目标设定变得轻松而高效,软件拥有非常独特的灵活性和可定制性,用户可以根据自身需求,设定短期和长期目标,确保每一个目标都与整体战略紧密相连。
Tita OKR目标管理软件安卓版将通过数据驱动的反馈机制,用户能够实时跟踪目标进展,及时调整策略,确保每一步都在正确的轨道上,软件强调团队协作,软件支持多人协作功能,团队成员可以在平台上共享目标、进展和反馈,促进沟通与合作。
1、OKRs-E 方针办理框架
确立方针,制定关键效果,分解详细履行方案
2、绩效管理
工作结果可评估,结合 OKR、KPI、360,全场景、数字化支撑绩效办管理闭环,助力企业加快绩效管理革新
3、项目管理
按阶段拆分里程碑,统计数据报表,实现项目的危险预警,高效协同可管控。
1、循环任务
对固定周期内需求做的工作派发循环任务,派发一次就能够做到如期安置。
2、任务工时
对任务设置预估工时,担任人能够填写实际工时,比照工作效率。
3、任务批阅
上级能够设置任务变化批阅要求,当自己下属担任的任务发生相关变化,需求上级批阅才能够变更成功。
1、轻便的查核管理流程,3分钟就能快速建立查核方针,建议查核流程。
2、内置近千套绩效查核目标,触及几十个岗位的查核目标参阅,可以一键快速复用。
3、可视化的绩效结果计算,便捷校准,结果可导出快速应用到薪酬系统。
1、OKR全景上下支撑OKR地图,全盘了解企业OKR支撑关系与进展危险。
2、OKR工作法,科学追踪方针履行,快速复盘OKR推动现状。
3、OKR仪表盘,帮助管理者快速了解企业OKR落地最新状况。